療養・就労両立支援とは

「療養・就労両立支援」とは、病気やけがの治療（療養）を続けながら、無理のない形で働き続けられるよう、国の制度のもと、職場と医療機関が連携して支える取り組みです。

この支援は、特定の病気に限らず、さまざまな疾患の方が対象となります。

患者さんの体調や治療内容に応じて、働くうえで配慮した方がよい点を整理し、職場と共有することができます。

 ご相談から支援までの流れ

1.まずは患者さんから職場（事業者）にご相談いただき、「勤務情報提供書」の作成を依頼します。

※職場にご相談する前に、当院での事前相談や、職場への様式のお渡しも可能です。

医師、看護師、事務スタッフ、または患者相談室へお声がけください。

職場への相談をするかどうかを迷われる方も少なくありません。お気軽にお問い合わせください。

2.職場からの「勤務情報提供書」を当院にご提出ください。

3.必要に応じて、主治医が意見書（両立支援カード）を作成します。

4.意見書（両立支援カード）を職場にご提出します。

5.職場にて、就業継続の可否や配慮内容が検討され、両立支援プラン／職場復帰支援プランが作成されます。